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28 de abril. Día mundial sobre la seguridad y la salud en el trabajo
· En 2009 se produjeron 605.073 accidentes en el trabajo (632 mortales).
· El aumento del paro, una de las razones del descenso de accidentes.
Mañana 28 de abril se celebra el Día mundial de la seguridad y la
salud en el trabajo, o como preferimos denominarlo desde las
organizaciones que, como CNT, propugnamos un cambio social, el “día en
memoria de los trabajadores”, es decir, aquel en que recordamos a
quienes han muerto a manos de ese desaforado capitalismo que no repara
en vidas mientras la rueda de sus beneficios siga dando vueltas.
Y es que, aunque no aparezcan grandes titulares sobre ellas en los
medios, las cifras sangran: según las estimaciones de la propia OIT…
• Cada día, en el mundo mueren un promedio de 5.000 personas a causa
de accidentes o enfermedades en el trabajo, ello equivale a un total de
entre 2 y 2,3 millones de muertes relacionadas con el trabajo. De esta
cifra, unos 350.000 son accidentes mortales y entre 1,7 y 2 millones
son enfermedades mortales.
• Además, cada año los trabajadores sufren unos 270 millones de
accidentes que causan ausencias de más de 3 días al trabajo y unos 160
millones de enfermedades no mortales.
• Alrededor del 4% del PIB mundial se pierde con el costo de las
bajas, las muertes y las enfermedades en forma de ausencias al trabajo,
tratamientos y prestaciones por incapacidad y por fallecimiento.
• Las sustancias peligrosas matan a unos 438.000 trabajadores al
año, y se calcula que un 10% de todos los cánceres de piel son
atribuibles a la exposición a sustancias peligrosas en el lugar de
trabajo.
Y todo ello ocurre no en el tercer mundo sino aquí mismo, en
nuestros propios centros de trabajo. Según datos del propio Ministerio
de Trabajo, en España se produjeron 605.073 accidentes en el trabajo
(632 mortales) el pasado 2009. El número total de accidentes
registrados durante el año pasado supone una disminución de un -27,0%
con respecto al anterior período considerado. Se produce un descenso
global del número de accidentes graves del -28,2%, y mortales de un
-23,9% en el período interanual considerado.
El secretario general de la Confederación General del Trabajo (CGT), Bernard Thibault, el director del sindicato CFDT, François Chérèque, y el secretario general del sindicato FO, Jean-Claude Mailly, encabezan una manifestación en París. - EFE ANDRÉS PÉREZ - Perpignan, enviado especial - 29/01/2009 19:12
Jóvenes anarquistas y jóvenes policías, en una manifestación. Pero no frente a frente, cachiporra contra pedrusco. No: esta vez, las dos tribus irreconciliables se manifiestan juntas contra la política económica de Nicolas Sarkozy sobre el asfalto de la normalmente tranquila y provinciana ciudad de Perpignan. El cortejo de más de 20.000 personas, en una aglomeración de sólo 270.000 almas, ilustra a la perfección lo ocurrido hoy con la huelga general: Ahora es la Francia provinciana, la France profonde, la que vuelve la espalda a Nicolas Sarkozy.
La jornada de huelga general contra la política económica y social del Gobierno, convocada unitariamente por los ocho sindicatos del país -hecho inédito desde 1966--, se ha saldado con un gran clásico del paisaje social de este país, con una novedad radical de consecuencias dramáticas para Sarkozy, y con una guerra de cifras por venir.
Gran clásico: Con la puntualidad de un reloj suizo, los ferroviarios paralizaron como de costumbre los trenes regionales parisinos RER A y RER B, lo que conllevó de inmediato la asfixia de las grandes sedes de multinacionales del oeste de la capital.
Novedad radical: la Francia provinciana, apodada "Francia Profunda" desde los años setenta, la que nunca abre la boca, la que votó masivamente en 2007 por el "presidente del poder adquisitivo" y de la "revalorización del trabajo", firmó de su puño y letra el acta de divorcio con Sarkozy.
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CEOE quiere llevar el despido al Diálogo Social
Los agentes sociales retoman el proceso dos meses después reduciendo la agenda
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España fue el país de la UE donde más subió el paro en 2008
Pasó del 8,7% al 14,4% de la población activa, muy por encima de la media de la zona del euro (8%) y de la UE (7,4% 18 millones de parados
Al cierre del año había en la UE 17,911 millones de parados y, de ellos, 12,472 millones estaban en los países del euro.
En todo el año pasado, 1,665 millones de europeos perdieron su empleo, 1,397 millones en la zona del euro.
Tras España, los Estados miembros con más desempleo son Letonia (10,4%), Eslovaquia (9,4%), Estonia (9,2%), Hungría (8,5%) e Irlanda (8,2%). Holanda, el país con menos paro
Holanda, con sólo el 2,7% de la población activa sin trabajo, es el Estado miembro con menos paro, seguido de Austria (3,9%), Chipre (4,2%), Eslovenia (4,3%) y Dinamarca (4,5%).
En el último año, el desempleo se ha reducido en nueve países, ha subido en 14 y no ha variado en cuatro.
El desempleo femenino sigue siendo mayor, pero aumentó menos
Por sexos, el desempleo masculino se situó al final del año en el 7,6% en la zona del euro (1,2 puntos más que en diciembre de 2007) y en el 7,2% en toda la UE (nueve décimas más).
El aumento del desempleo femenino ha sido algo más moderado, al pasar del 8,1% al 8,5% en los países de la moneda única y del 7,4% al 7,7% en los Veintisiete. Paro juvenil
En España, el desempleo entre los hombres ha escalado en un año del 7,1% al 13,7%, mientras que entre las mujeres el avance ha sido del 11% al 15,3%.
El paro juvenil ha subido en Europa mucho más que la media y ya afecta al 16,4% de los menores de 25 años en la zona del euro y al 16,6% en toda la Unión, frente a porcentajes del 14,5% y 14,7%, respectivamente en diciembre de 2007.
España también lidera esta clasificación, con el 29,5% de los jóvenes si empleo, un porcentaje que ha subido, además, 10,2 puntos en el último año.
Holanda, con el 5,3%, y Austria, con el 6,9%, son los Estados miembros con menos paro juvenil.
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INFORMACIOM
Función Pública
Comienza el Desarrollo del Acuerdo 2008-2010
Se modifican los criterios de las listas de interinos y se constituye la comisión de siguimiento del Acuerdo.
El pasado 27 de octubre la Mesa Sectorial de Administración General (MSAG) comenzó a poner en marcha las medidas aprobadas en el Acuerdo Administración-Sindicatos 2008-2010.
La MSAG ha dado el visto bueno a la modificación de los criterios de gestión de las listas de interinos para agilizar y simplificar el procedimiento de cobertura de vacantes. El actual sistema, lento e ineficaz, alarga el proceso de contratación más de un mes, lo que lleva a no poder cubrir muchas de las incidencias que se producen, especialmente en los centros del IASS. Por otro lado, la actual regulación permite la convivencia de las listas de espera derivadas de la oposición con las listas de libre concurrencia (listas de méritos) que no se renuevan, en algunos casos, desde hace más de nueve años.
Los principales cambios son:
- Supresión de la penalización que enviaba al final de la lista a las personas que hubieran trabajado más de 3 meses.
- Utilización del procedimiento de urgencia como sistema de llamamiento ordinario, solucionando en un solo día la contratación.
- Descentralización de la gestión, partiendo de una lista única por cada categoría o clase de especialidad.
- Modificación de la elaboración de las listas de espera y las de mérito. Las listas de espera generales, derivadas de la oposición, se conformarán con las personas que hayan aprobado alguno de los exámenes, y serán siempre preferentes. Por otro lado, las listas de espera supletorias estarán formadas por todas las personas que, habiéndose presentado a la oposición, no hayan aprobado ningún ejercicio, más todas aquellas que antes formaban parte de las listas de méritos. Estas listas ten- drán en cuenta la nota de la oposición, los servicios prestados y los méritos académicos. Las listas se actualizarán periódicamente permitiendo que las personas que no hayan podido participar en la oposición se incorporen a las listas supletorias, además de renovar los méritos de los aspirantes de forma permanente. Las listas supletorias se emplearán siempre que las listas de espera se hayan agotado.
Todos estos cambios entran en vigor de manera inmediata, excepto los que cambian la elaboración de las listas de espera que están condicionados a la modificación del artículo 38 del Decreto de provisión de puestos de trabajo, que lleva un trámite legal más largo. --------------------------------------------------------------
I.A.-C.A.T.A.
INTERSINDICAL DE ARAGÓN
COLECTIVO ASAMBLEARIO DE TRABAJADORES/AS ARAGÓN
C/ Corona de Aragón 42, local sindical, - Antº Cº Pº Cervantes. C.P. 50009 Zaragoza. Tfno 976.351.767
C/ Ventura Rodríguez 10, local. C.P. 50007 Zaragoza Tfno/Fax 976.374.373
CARRERA PARA TOD@S EN IGUALDAD ¡!! YA ¡!!
Hoy en día es un peligro irse de vacaciones si eres empleado de la DGA , cuando regresas descubres que con nocturnidad y alevosía te firman un acuerdo que según la edad que tengas para jubilarte, no lo vas a ver ni a tocar, pero si sentir ya que la carrera profesional se determinara o negociara en el 2011, ahora durante este año y hasta el 2010 unos anticipos en sexenios a cuenta, (QUE ES EL MTC) recuerdas (MENTIRAS TRANSITORIAS CONSTANTES), pero si esta miseria no fuera ya suficientemente descarada, se cargan la convocatoria publica del 2008, y a la altura que estamos sigue sin salir el concurso de traslados de este Año y sin terminar las habilitaciones del Año pasado y a los interinos funcionarios les meten el sistema de bolsa de trabajo del salud.
Los firmalotoda el 13 de Agosto plasmaron la miseria para tod@s trabajadores de la Administración general (funcionarios y laborales), creemos que fue producto de un golpe de calor.
CONVOCAMOS: A TODO EL PERSONAL DE LA DGA , AFILIADOS, SIMPATIZANTES Y CRITICOS QUE QUIERAN PARTICIPAR.
ASAMBLEA
DIA: 23 MARTES DE SETIEMBRE, 08
HORA: 19H, PRIMERA, 19,30 SEGUNDA CONVOCATORIA
LUGAR: LOCAL SINDICAL, c/VENTURA RODRIGUEZ Nº10
TEMAS ATRATAR:
A/ VALORACION DE LA FIRMA DE 13-08-08
B/ CONCURSOS DE TRASLADOS Y HABILITACIONES
C/ ACCION SINDICAL DIRECTA Y OTROS TEMAS
La participación de l@s trabajadores es necesaria más que nunca, exige tu derecho y decide en la asamblea o através de carta o e-mail. Es muy sencillo vamos a darles la vuelta.
NO, ESTOY DE ACUERDO CON LO FIRMADO EL 13-08-08. TU IDENTIFICACION
SI, ESTOY DE ACUERDO CON LO FIRMADO EL DIA 13-08-08. TU IDENTIFICACION
Salud
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